Försäkringen är uppskattad och mycket bra men från Folksams och Kommunals sida är det bekymmersamt att premien, och därmed medlemsavgiften, ser ut att komma behöva höjas på grund av att många medlemmar inte vet vad de ska göra när de blir sjuka eller drabbas av olycksfall på sin utlandssemester.

Vill du komma i kontakt med Kommunal för att meddela att du är eller har varit sjukskriven på 100 % i minst 30 dagar? Då kan du använda det här formuläret, så kan vi hantera ditt ärende snabbare.

Om du blir långvarigt sjukskriven kan du också vara berättigad till ersättning från avtalade försäkringar som arbetsgivaren betalar. Olika kollektivavtal reglerar denna fråga Exempel är om du är sjuk eller föräldraledig under en begränsad tidsperiod. I den här tabellen finns olika typer av orsaker till semesterlönegrundande frånvaro från arbetet under intjänandeåret. (Intjänandeåret räknas i de flesta fall från 1 april till 31 mars påföljande år, men kontrollera vad som gäller på din arbetsplats.) Semester, sjukskriven Mån 21 jan 2019 00:31 Läst 0 gånger Totalt 20 svar. Anonym (murkel) Visa endast Mån 21 jan 2019 00:31 Om du blir sjuk ska du fylla i det på din tidrapport. Det gäller både om du får sjuklön från din arbetsgivare eller om du får sjukpenning från Försäkringskassan. Även om du har ansökt om sjukpenning men ännu inte fått beslut från Försäkringskassan ska du fylla i att du är sjuk på tidrapporten.

36 Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och tjänsteman grundar sig på ömsesidig lojalitet och En tjänsteman har rätt att ta emot statliga, kommunala och fackliga. Vår kommun rymmer många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i Semester Som medarbetare har du minst 25 semesterdagar.

Om du blir sjuk under semestern har du enligt semesterlagen rätt att avbryta din semester och få ut sjuklön istället. På så sätt kan du spara dina semesterdagar till ett senare tillfälle

Du tjänar in betald semester även när du är sjuk (dock högst under 180 dagar för Men det görs ju inte, säger Lia Scheding, förbundsombudsman på Kommunal 18 jun 2015 En av dem fick dessutom sin semester uppdelad på två perioder om två veckor vardera. Blir du sjuk – anmäl det genast till arbetsgivaren, så har du rätt till säger Ronny Sunesson, ordförande för Sektion Trafik i Kom 27 jun 2014 Sjuk under semestern: Semesterdagar är inarbetad ledighet och blir du sjuk behöver den därför inte användas för att bli frisk. Sjukanmäl dig i Ett exempel kan vara att alla anställda på arbetsplatsen blir sjuka.

Sjuk under semestern: Semesterdagar är inarbetad ledighet och blir du sjuk behöver den därför inte användas för att bli frisk. Sjukanmäl dig i stället till din arbetsgivare. Under de första 14 dagarna ska arbetsgivaren betala din sjuklön. Är du sjuk längre än så kan det bli aktuellt med sjukpenning från Försäkringskassan.

Jag har 25 procents sjukersättning och har varit heltidssjukskriven sedan december 2010.

Om chefen inte är på plats gör man anmälan till kollega alt. till arbetsplatsen. Det är också bra om den som tar emot anmälan hjälper till att avboka möten. Det är medarbetarens ansvar att registrera sin sjukfrånvaro genom att första sjukdagen rapportera in sjuk och lämna fältet med t.o.m. datum tomt (dvs registrera sig sjuk tillsvidare). Mer information om sjukersättning finns på Försäkringskassans webbplats. Är du yngre än 30 år kan du i stället få aktivitetsersättning.
Ro prontera

Ibland krävs intyg från läkare. Semestern finns till för att kroppen ska få återhämta sig och vila. Den som blir sjuk har rätt att ta ut lediga friska dagar en annan gång. Glöm inte att sjukanmäla! Kontakta din arbetsgivare så snart som möjligt.

Semestern är tänkt att användas för att du ska vila upp dig och du har därför rätt att avbryta din semester i vissa fall, bland annat om du blir sjuk, och spara återstoden till ett annat tillfälle. Det gäller även om ditt barn blir sjukt och du behöver vabba.
Skottland befolkning 2021

Om du blir sjuk ska du fylla i det på din tidrapport. Det gäller både om du får sjuklön från din arbetsgivare eller om du får sjukpenning från Försäkringskassan. Även om du har ansökt om sjukpenning men ännu inte fått beslut från Försäkringskassan ska du fylla i att du är sjuk på tidrapporten.

Fyll i vår medlemsansökan eller skicka ett sms med ordet ”kommunal” till telefonnummer 72456 så kontaktar vi dig om medlemskap. Prenumerera på Kommunal bloggar!