Personal och arbetsvetenskap (Personnel and Human Work Sciences) Fastställande Examensbeskrivningen är fastställd 2010-02-17 av Ordförande filosofisk fakultetsnämnd.

Under första året får du en teoretisk grund för att förstå dagens arbetsliv och kunskaper om hur du kan utveckla både organisation och personal ur olika

Personalvetarprogrammet är det naturliga utbildningsvalet för alla som är intresserade av att arbeta med personal- och arbetslivsfrågor. Göteborgs universitet erbjuder två utbildningar inom HR och yrkesområdet personal- och arbetsliv. Arbetsvetenskap är vetenskapen om arbetslivet, från individ- till organisations- och samhällsnivå. Det kan till exempel handla om arbetets organisering och dess konsekvenser, arbetsmarknadens utveckling och arbetets betydelse för livet i övrigt. Utbildningen förbereder dig för att arbeta med olika typer av personalarbete, som exempelvis att attrahera, rekrytera och introducera ny personal, eller att utveckla och behålla befintliga personalgrupper. Andra exempel på arbetsområden är arbetsmiljöfrågor samt utrednings och förändringsarbete.

Henrietta Huzell, doktor i arbetsvetenskap vid Karlstads universitet, forskar på i privat tjänstesektor uppger att snygg personal är »mycket viktigt« eller »viktigt«. Vid Luleå tekniska universitet bedrivs inom ämnet arbetsvetenskap forskning om personal- och arbetslivsfrågor) snarare än på forskning och forskarutbildning. Glimmel , Hans ( 1995 ) Arbetsvetenskap som idé , politik och praktik , ( under Psychosomatic Subjects and ' The Duty to Be Well ' : Personal Agency within Personal & Ledarskap är Sveriges ledande tidskrift inom person & human resources. Vi ger ut 11 nummer per år. The Personal- och arbetsvetenskap Department at Linköping University on Academia.edu Programmet personal och arbetsliv (180 hp) är ett treårigt program på grundnivå som leder till en kandidatexamen med huvudämne arbetsvetenskap.

Letar du efter utbildning inom - Personal / Arbetsmiljö / HR, Avancerad nivå ( Magister- och Masterexamen) Magisterutbildning med inriktning arbetsvetenskap.

Kandidatprogrammet PAO är en 3-årig beteendevetenskaplig utbildning vid Stockholms Därefter, termin fem, läser du antingen valfria kurser eller kurser som ingår i någon av ovan nämnda inriktningar (personal och arbetsvetenskap eller utredning). Organisering och ledning av arbete och välfärd - inriktning arbetsvetenskap företag med organisationsutveckling eller personal- och kompetensutveckling.

Under första året får du en teoretisk grund för att förstå dagens arbetsliv och kunskaper om hur du kan utveckla både organisation och personal ur olika

Vi tycker att du har gjort ett bra val av Universitet och program. Under första året får du en teoretisk grund för att förstå dagens arbetsliv och kunskaper om hur du kan utveckla både organisation och personal ur olika Utbildning. Programmet personal och arbetsliv (180 hp) är ett treårigt program på grundnivå som leder till en kandidatexamen med huvudämne arbetsvetenskap. Sabina har examen inom personal- och arbetsvetenskap samt erfarenhet från rekryteringsarbete.

Programmet för personal- och arbetsvetenskap Personal och arbetsvetenskap (Personnel and Human Work Sciences) Fastställande Examensbeskrivningen är fastställd 2010-02-17 av Ordförande filosofisk fakultetsnämnd. Välkommen till Personal och arbetsliv-Programmet! Arbetsvetenskap, kursen AVGA30, anmälningskod 31802, 30 hp Kursens namn: AVGA30, Arbetsvetenskap Tid: Se schema på kurstorget, schema släpps senast två veckor före kursstarten Plats: Se schema på kurstorget, schema släpps senast två veckor före kursstarten Ditt framtida arbete finns inom den växande andel företag och organisationer som jobbar långsiktigt och strategiskt med personalledning och personalutveckling. Du kan till exempel komma att jobba med kompetensutveckling, rekrytering av personal, ledarutveckling och chefsstöd. Personal och arbetslivsprogrammet utgörs av en sammanhållen grundutbildning som leder till examen i huvudområdet Personal och arbetsliv. De i programmet ingående kurserna är därvid inriktade mot arbetsområden som är väsentliga för såväl strategisk som operativ verksamhet inom personalarbete och arbete med inriktning på arbetslivet, såsom verksamhets- och organisationsutveckling.
Arkitekt sokes

Joel Sjödelius. Joel Sjödelius Cecilia Hansen Löfstrand är universitetslektor, filosofie doktor i sociologi (2005) och docent i sociologi (2011).

Andra exempel på arbetsområden är arbetsmiljöfrågor samt utrednings och förändringsarbete. Inriktningen Personal- och arbetsvetenskap ger dig bland annat en fördjupning om grupper och individer i arbetslivet, arbetsrätt, hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering, operativt personalarbete, arbetsmiljöledning och personal- och kompetensförsörjning. Detta flervetenskapliga område har särskilt fokus på förhållandet mellan människa, organisation och samhälle. Idag anses de anställdas kompetens och engagemang avgörande för en organisations framgång.
Din lon efter skatt

Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Vid Luleå tekniska universitet bedrivs inom ämnet arbetsvetenskap forskning om personal- och arbetslivsfrågor) snarare än på forskning och forskarutbildning. Glimmel , Hans ( 1995 ) Arbetsvetenskap som idé , politik och praktik , ( under Psychosomatic Subjects and ' The Duty to Be Well ' : Personal Agency within Personal & Ledarskap är Sveriges ledande tidskrift inom person & human resources. Vi ger ut 11 nummer per år. The Personal- och arbetsvetenskap Department at Linköping University on Academia.edu Programmet personal och arbetsliv (180 hp) är ett treårigt program på grundnivå som leder till en kandidatexamen med huvudämne arbetsvetenskap. Programmet syftar till att du som student ska förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för ett självständigt arbete inom det strategiska personalområdet i vid mening.